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小干部怎样化解队员的误会?短时间内说清楚
司马小少/少年先锋网/2019-02-26 16:02/阅读6164次

队员张轩:小编姐姐,我有个疑问:为什么小干部经常会受到误会?我们应该怎样去化解呢?

小编姐姐:张轩,你提出的问题非常好。关于误会,小编姐姐有许多独特的理解。今天,我们一起来分享!

关于误会

当小干部要承担起许多管理中队的责任,往往在工作中会不经意间与队员产生一些误会。 一旦出现了误会,队干部总是觉得很委屈:我们为了工作付出很多,本来应该得到队员们的肯定,可事实非但如此,还受了冤枉,这谁能不伤心呢?

思考和方法提示

既然是误会,就要及时找到化解的方法,避免矛盾加深。

队长小课堂

1,出现了误会不要拖。最好在比较短的时间内说清楚,不使彼此心中留下不愉快的阴影,避免矛盾加深。

2,要寻找一个适当的机会来交流。谈话时态度要诚恳,不要使用激烈的言辞。

3,可以让好朋友来帮忙,把事情讲清楚。也可以通过中队里设立的悄悄话信箱来进行书面沟通。

常见心理误区

01 可劲儿赌气。

认为反正错不在自己,不肯主动沟通。

02 好心当做驴肝肺!以后可千万别管闲事了。

以上两点是需要小干部们在工作中重点注意的:赌气不但解决不了问题,还会产生一系列不好的影响;而失落和抱怨也不利于今后工作的开展。

做个有胸襟的小干部

生活中,我们都尽量避免误会的发生,但其实误会本身,也是对小干部心理素质的一种历练,你会发现它会令你更豁达,也更有担当。

祝大家新学期快乐,加油哦!~

 
   
 
 
 
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